Reglamento de trabajo

Reglamento de trabajo es un conjunto de disposiciones obligatoria para los trabajadores y empleadores que tienen por objeto organizar las labores de un empresa. El empleador puede formular o modificar por sí solo el reglamento interior de trabajo siempre que observe las prescripciones del presente título y que sus disposiciones no sean contrarias a las leyes de orden público, o a los convenios colectivos y a los contratos de trabajo.

Contrato de trabjo

Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dirección inmediata o delegada de esta. En otro orden el trabajador es todo persona física qué presta un servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.

Desahucio

Desahucio es el acto por el cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causa,  ejerce el derecho de poner termino a un contrato por tiempo indefinido. El Desahucio no surte efecto y el contrato por tiempo indefinido se mantiene vigente,  si el empleador ejerce su derecho.