Reglamento de trabajo es un conjunto de disposiciones obligatoria para los trabajadores y empleadores que tienen por objeto organizar las labores de un empresa. El empleador puede formular o modificar por sí solo el reglamento interior de trabajo siempre que observe las prescripciones del presente título y que sus disposiciones no sean contrarias a las leyes de orden público, o a los convenios colectivos y a los contratos de trabajo.
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